富士康大膽押注印度 要在馬哈拉施特拉邦招5萬工人

最后更新：2015-08-12 00:23:20來源：《金融時(shí)報(bào)》 詹姆斯?克拉布特里
希望在于，富士康大舉投資的決定將說服其他企業(yè)跟進(jìn)，從半導(dǎo)體制造商和芯片制造商、到蘋果和索尼(Sony)等知名品牌。“這不僅僅是一筆標(biāo)志性投資，而且也是一筆錨定投資，可能會(huì)幫助推動(dòng)整個(gè)電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)與制造價(jià)值鏈落戶印度，”咨詢機(jī)構(gòu)麥肯錫(McKinsey)的總監(jiān)拉雅•達(dá)萬(Rajat Dhawan)說。
 
不過，郭臺(tái)銘的大膽計(jì)劃能否實(shí)現(xiàn)，如今取決于一系列棘手的實(shí)際問題，首先就是土地問題。
 
在馬哈拉施特拉邦，富士康在當(dāng)?shù)匾惶幑I(yè)園內(nèi)取得了一塊1500英畝的土地，在克服其他官僚障礙方面也獲得了幫助。但其他計(jì)劃建設(shè)的工廠或許沒那么幸運(yùn)，而要依賴于復(fù)雜的土地法律、以及不愿合作的當(dāng)?shù)毓賳T在提供水電等關(guān)鍵資源方面難以預(yù)料的舉動(dòng)。
 
工人是另一個(gè)大問題。郭臺(tái)銘談到要在馬哈拉施特拉邦招聘5萬名工人，最終在全印度招工人數(shù)將達(dá)到100萬。不過，印度的勞工法律仍限制極嚴(yán)，招工和解聘都很困難。跟工會(huì)打交道以及物色技能嫻熟的經(jīng)理人，也將是個(gè)挑戰(zhàn)。
 
“如果富士康能成功，那就太好了。”新德里政策研究中心(Centre for Policy Research)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家拉吉夫•庫馬爾(Rajiv Kumar)說，“但是，富士康的遠(yuǎn)大計(jì)劃要想實(shí)現(xiàn)，需要同時(shí)滿足的條件是這么多。富士康的計(jì)劃能行嗎？簡短回答是，眼見為實(shí)。”
 
譯者/何黎